Değişimin ilkeleri nelerdir? Prosci® Değişim Yönetiminin temel prensipleri: Farkındalık, değişime ihtiyaç, değişime katılma ve destekleme isteği. Değişimi kalıcı kılmak için yeni becerileri ve davranışları uygulama yeteneği. Değişimin unsurları nelerdir? Bir toplumu değiştirmede etkili olan faktörler; bilimsel ve teknolojik gelişmeler, kitle iletişim araçları, nüfus olayları, coğrafi koşullar (fiziksel çevre faktörü), savaşlar ve göçler, ekonomik gelişmeler, kültürel etkileşimler vb. olarak görülmektedir. Değişim türleri nelerdir? Bu değişim üç farklı boyutta ele alınır. Bunlar sosyal değişim, teknolojik değişim ve ekonomik değişimdir[2]. Organizasyonlar var oldukları çevrenin bir ürünü olduğundan, her organizasyon hayatta kalabilmek için değişmeli ve değişimlere ayak uydurmalıdır. Lewin’in değişim modeli nedir? Kurt Lewin’in…
Yorum Bırak